Para evaluar el desempeño.

EC0076 ✅ Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.

Estándar EC0076 Evaluación

Propósito:

Este Estándar se dirige a profesionales responsables de valorar, dictaminar y validar el desempeño de otras personas conforme a criterios objetivos, medibles y establecidos por el Sistema Nacional de Competencias; es un Estándar que acredita la capacidad para planear la evaluación, aplicar técnicas e instrumentos adecuados, recopilar evidencias válidas, emitir juicios con rigor técnico y elaborar informes claros y sustentados. En un entorno donde la certificación de competencias se ha vuelto clave para garantizar calidad, transparencia y profesionalización, el EC0076 representa una certificación esencial pues demuestra que la persona sabe evaluar de manera imparcial, metodológica y ética, asegurando procesos confiables tanto para el candidato como para la organización.

Obtener esta certificación no solo fortalece el perfil del evaluador, sino que eleva la credibilidad del proceso de certificación, asegura dictámenes sólidos y contribuye al desarrollo de un sistema de competencias más justo, profesional y orientado a resultados reales.

🟢 No se requiere de un título profesional para obtener la certificación.

Hablemos!

Certifícate!

  • Para identificar tu nivel de conocimiento respecto a lo que solicita el Estándar de Competencia.

  • Sobre las acciones que puedes realizar a partir de los resultados de tu diagnóstico.

  • Para cubrir los vacios que se evidenciaron en el diagnóstico. Puede NO ser necesario.

  • Situaciones reales o simuladas, se aplican los ejercicios indicados por el Estandar de Competencia.

  • Al cumplir los criterios que exige el Estándar de Competencia, tramitamos tu certificado ante el CONOCER.

Hagamos equipo!

Somos una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias 
Laborales (CONOCER).

IMAN Business School y Red Conocer

Preguntas frecuentes

  • Son el conjunto de habilidades útiles para desempeñar una función específica.

  • Es la relación de conocimientos y habilidades que requiere una persona para realizar una función específica con un alto nivel de desempeño.

  • Es un documento oficial expedido por la SEP que avala que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requiere una función específica.

  • Es una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y certificar las competencias de las personas con base en estándares oficiales; su función es validar que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para un trabajo específico, otorgándole un certificado que reconoce formalmente tales capacidades.

  • Es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, una entidad paraestatal del gobierno federal sectorizada en la SEP que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México.