Para liderar bien.
EC0401 ✅ Liderazgo en el servicio público.
Propósito:
Este Estándar se dirige a servidores/as públicos que tienen la responsabilidad de conducir equipos, coordinar programas y tomar decisiones que impactan directamente en la ciudadanía; es un Estándar que valida la capacidad del funcionario para liderar con integridad, comunicar con transparencia, gestionar recursos con responsabilidad y orientar su labor al bien común, garantizando que cada acción se alinee a los principios de legalidad, eficiencia y servicio. En un entorno donde la confianza social es un recurso escaso y la exigencia ciudadana es creciente, el EC0401 se convierte en una certificación relevante pues avala que la persona cuenta con las competencias para movilizar equipos, resolver problemas públicos, coordinar esfuerzos interinstitucionales y generar resultados verificables, siempre bajo un enfoque ético y de mejora continua.
Obtener esta certificación no solo fortalece la trayectoria del servidor público: lo distingue como un líder confiable, profesional y orientado al impacto social, capaz de transformar su institución desde la responsabilidad, la vocación de servicio y el compromiso con la gente.
🟢 No se requiere de un título profesional para obtener la certificación.
Alinea tus habilidades al Estándar con nuestro curso en línea:
Certifícate!
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Para identificar tu nivel de conocimiento respecto a lo que solicita el Estándar de Competencia.
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Sobre las acciones que puedes realizar a partir de los resultados de tu diagnóstico.
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Para cubrir los vacios que se evidenciaron en el diagnóstico. Puede NO ser necesario.
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Situaciones reales o simuladas, se aplican los ejercicios indicados por el Estandar de Competencia.
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Al cumplir los criterios que exige el Estándar de Competencia, tramitamos tu certificado ante el CONOCER.
Hagamos equipo!
Somos una Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) acreditada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Preguntas frecuentes
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Son el conjunto de habilidades útiles para desempeñar una función específica.
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Es la relación de conocimientos y habilidades que requiere una persona para realizar una función específica con un alto nivel de desempeño.
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Es un documento oficial expedido por la SEP que avala que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requiere una función específica.
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Es una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y certificar las competencias de las personas con base en estándares oficiales; su función es validar que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para un trabajo específico, otorgándole un certificado que reconoce formalmente tales capacidades.
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Es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, una entidad paraestatal del gobierno federal sectorizada en la SEP que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México.