Para liderar como se debe.

EC1061 ✅ Liderazgo efectivo en las organizaciones.

Una mano moviendo una pieza de ajedrez en forma de reina en un tablero de ajedrez con otras piezas.

Propósito:

Este Estándar está dirigido a profesionales que tienen bajo su responsabilidad la conducción de equipos y la toma de decisiones estratégicas dentro de una organización; es un Estándar que valida la capacidad de influir, coordinar y movilizar a las personas para alcanzar metas comunes, integrando competencias esenciales como comunicación asertiva, inteligencia emocional, manejo de conflictos, toma de decisiones y conducción ética del equipo. En un entorno donde la velocidad del cambio exige líderes más conscientes, preparados y capaces de inspirar alto desempeño, el EC1061 se convierte en una credencial valiosa, acredita que la persona no solo entiende el liderazgo, sino que sabe ejercerlo con claridad, criterio y responsabilidad, creando ambientes de trabajo alineados, productivos y orientados al logro.

Obtener la certificación EC1061 no solo fortalece el perfil directivo: eleva la credibilidad del líder, potencia la cohesión del equipo y contribuye a que la organización opere con mayor enfoque, profesionalismo y propósito.

🟢 No se requiere de un título profesional para obtener la certificación.

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varios dispositivos electrónicos como tablets, teléfono móvil y laptop con la misma pantalla que dice 'Liderazgo Expansivo' en diferentes tamaños. También hay una planta y una taza negra

Alinea tus habilidades al Estándar con nuestro curso en línea.

Conoce el Estándar

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  • Para identificar tu nivel de conocimiento respecto a lo que solicita el Estándar de Competencia.

  • Sobre las acciones que puedes realizar a partir de los resultados de tu diagnóstico.

  • Para cubrir los vacios que se evidenciaron en el diagnóstico. Puede NO ser necesario.

  • Situaciones reales o simuladas, se aplican los ejercicios indicados por el Estandar de Competencia.

  • Al cumplir los criterios que exige el Estándar de Competencia, tramitamos tu certificado ante el CONOCER.

Un grupo de personas de negocios en una reunión, con dos en el centro intercambiando un cuadro con el logo de 'redconocer' y un escudo, mientras los demás aplauden y sonríen.

Hagamos equipo!

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Preguntas frecuentes

  • Son el conjunto de habilidades útiles para desempeñar una función específica.

  • Es la relación de conocimientos y habilidades que requiere una persona para realizar una función específica con un alto nivel de desempeño.

  • Es un documento oficial expedido por la SEP que avala que el desempeño de una persona se ajusta a lo que requiere una función específica.

  • Es una Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias acreditada por el CONOCER para capacitar, evaluar y certificar las competencias de las personas con base en estándares oficiales; su función es validar que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para un trabajo específico, otorgándole un certificado que reconoce formalmente tales capacidades.

  • Es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, una entidad paraestatal del gobierno federal sectorizada en la SEP que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México.